Рост спроса на временных сотрудников в УрФО

Рынок труда в Урало-Федеральном округе подвел итоги третьего квартала 2026 года, и аналитики платформы hh.ru зафиксировали значительные изменения в динамике зарплатных предложений. В то время как некоторые регионы показывают двузначный рост, другие остаются с более скромными показателями.

Ямало-Ненецкий автономный округ безусловно лидирует по уровню предлагаемых доходов, где медианная зарплата достигла 146 100 рублей. На втором месте находится Югра с показателем 104 300 рублей. Свердловская область занимает третью строчку с предложениями соискателям на уровне 84 600 рублей. За ними следуют Тюменская область с 80 800 рублей, Челябинская область с 79 400 рублей и Курганская область, где медианная зарплата составляет 77 800 рублей.

Если же говорить о темпах прироста зарплат, то здесь первенство удерживает Югра, где за год зарплатные предложения увеличились на 15%. Ямало-Ненецкий округ показал рост на 14%. Свердловская область и Челябинская область продемонстрировали динамику на уровне 7%, а Тюменская область – 6%. Замыкает список Курганская область с минимальным приростом в 3%.

Директор hh.ru Урал, Оксана Сидлецкая, отмечает, что рекордный скачок произошел в сегменте временной занятости: здесь работодатели увеличили оплату сразу на 90%, достигнув 190 000 рублей. Спрос на таких специалистов вырос почти в восемь раз. Вахтовый метод работы также демонстрирует высокие зарплаты – 181 700 рублей с ростом на 7%. В то же время традиционная полная занятость, охватывающая 69% всех вакансий, показала лишь умеренное увеличение выплат на 4%.

Кроме того, существует значительная разница в подходе к оценке опыта работников. Наиболее востребованными оказались специалисты со стажем от трех до шести лет, чьи доходы выросли на 10%. В то же время кандидаты без опыта работы практически не почувствовали изменений: их зарплатные предложения увеличились лишь на 1%, достигнув отметки 64 100 рублей.

Ранее сообщалось, что в 2026 году вахтовый метод остается одним из самых востребованных форматов занятости в России. Работодатели предлагают зарплаты в полтора-два раза выше средних по региону, однако все чаще сталкиваются с нехваткой желающих уехать на длительный срок.

© Игорь Балакин

Фото: Ксения Кобалия

Рынок труда в Урало-Федеральном округе подвел итоги третьего квартала 2026 года, и аналитики платформы hh.ru зафиксировали значительные изменения в динамике зарплатных предложений. В то время как...
Источник:
Опубликовано:
Реклама