С начала текущего года «Почта России» лишилась почти пяти тысяч сотрудников, что привело к закрытию ряда отделений и задержкам в доставке почты в различных регионах страны. Об этом стало известно из сообщения Telegram-канала Mash от 10 февраля.
Основной причиной массовых увольнений, как выяснили журналисты, стали низкие зарплаты на фоне увеличения нагрузки на работников. В Москве, согласно данным, средняя зарплата почтовиков составляет около 43 тысяч рублей в месяц, тогда как в регионах она может не достигать и 30 тысяч. При этом почтальоны вынуждены не только выполнять свои прямые обязанности, но и продавать дополнительные товары, соответствуя установленным ключевым показателям эффективности (KPI). Руководители отделений также испытывают давление из-за жалоб клиентов и высокой текучести кадров.
Ситуация вызывает серьезную озабоченность. В конце января первый заместитель главы комитета Совета федерации по экономической политике Иван Абрамов отметил, что уровень зарплат на «Почте России» на 50% ниже, чем в среднем по рынку. Это несоответствие стало одной из причин массовых увольнений и закрытия отделений. Кроме того, в компании фиксируется высокий уровень износа основных фондов, что также негативно сказывается на работе.
Выразила свою обеспокоенность и председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко. Она призвала к срочным мерам для стабилизации ситуации, отметив, что закрытие сельских отделений недопустимо. «Это вообще нельзя допустить. Возьмитесь за эту тему и дожмите ее. Иначе скоро все там разбегутся. Нельзя эту ситуацию дальше отпускать», - подчеркнула спикер верхней палаты парламента.
Таким образом, проблема с кадровым составом и условиями труда в «Почте России» требует немедленного внимания со стороны руководства компании и государственных структур, чтобы предотвратить дальнейшее ухудшение ситуации.